Målen för främjande av hälsa och välfärd i Helsingfors är att främja stadsinvånarnas hälsa, välfärd och trygghet i deras vardagsmiljöer. Arbetet för främjande av hälsa och välfärd främjar rättvisa, jämlikhet och invånarnas möjligheter till delaktighet, förebygger skillnader i hälsa och välfärd, utslagning och ensamhet, främjar användningen av kunskapsbaserade förebyggande verksamhetssätt och modeller samt stödjer utvecklingen av en socialt, ekologiskt och ekonomiskt hållbar stad. Främjandet av hälsa och välfärd görs genom samarbete mellan stadens sektorer och andra partners. Arbetet siktar sig till individer, familjer, gemenskaper och samfund, befolkningen och deras livsmiljöer.

Enligt Helsingfors stadsstrategi 2021–2025 Läge för tillväxt ska alla Helsingforsbor, oavsett ålder och hälsotillstånd, kunna leva ett gott och tryggt liv på sitt eget sätt. Stadsinvånarna har möjlighet att förverkliga sig själva och skapa möjligheter att öka sitt välbefinnande. Jämlikhet, jämställdhet, mänskliga rättigheter och upplevelser av delaktighet är förutsättningen för ett gott liv.  Helsingforsborna har av möjlighet att leva trygga liv i ett trivsamt och vackert stadsrum i positivt särpräglade stadsdelar.

Enligt den förnyade lagstiftningen ska kommunen främja invånarnas hälsa och välfärd och i sin strategiska planering sätta upp mål för främjandet av hälsa och välfärd och fastställa åtgärder som stödjer målen. Kommunen ska följa kommuninvånarnas levnadsförhållanden, hälsa och välfärd och de faktorer som påverkar dessa i varje område och inom varje befolkningsgrupp. Fullmäktige i kommunen ska årligen lämnas en rapport om kommuninvånarnas hälsa och välfärd, de faktorer som påverkar dessa och de åtgärder som har vidtagits. Dessutom ska det i kommunen en gång per fullmäktigeperiod utarbetas en välfärdsberättelse och välfärdsplan för fullmäktige om de frågor som nämnts ovan.

Arbetet för främjande av hälsa och välfärd läggs upp enligt de tyngdpunkter som väljs för varje fullmäktigeperiod.

Åren 2022–2025 främjas

• psykiskt välbefinnande
• hobbymöjligheter och möjligheter till en aktiv fritid
• vardagsmotion
• sunda levnadsvanor
• uppkomsten av goda befolkningsrelationer
• utvecklingen av en trygg och vacker stad

Lednings- och samordningsstrukturen för främjandet av välfärd och hälsa i Helsingfors förnyades i början av 2025. Det primära ansvaret för att främja välfärd, hälsa och säkerhet ligger hos kommun-Helsingfors (kultur- och fritidssektorn, sektorn för fostran och utbildning samt stadsmiljösektorn och stadskansliet). Främjandet av välfärd, hälsa och säkerhet sker i ett aktivt samarbete med social-, hälsovårds- och räddningssektorn.​

Varje sektor och stadskansliet leder sina egna tjänster för att främja invånarnas välfärd, hälsa och säkerhet. Genom den nya lednings- och samordningsstrukturen leder och samordnar man sådana utmaningar för invånarnas välfärd som kräver tväradministrativ ledning. Stadens operativa ledningsgrupp ansvarar för den tväradministrativa ledningen, linjedragningen och uppföljningen av främjandet av välfärd, hälsa och säkerhet och är ansvarigt organ enligt 6 § i lagen om ordnande av social- och hälsovård.

Med tanke på jämlikheten mellan alla åldersgrupper har man grundat tre strategiska arbetsgrupper i enlighet med livscykeln: en HYTE-arbetsgrupp för barn, unga och barnfamiljer, en HYTE-arbetsgrupp för personer i arbetsför ålder och en HYTE-arbetsgrupp för äldre. Arbetsgruppernas kärnuppgift är att styra, följa upp och verkställa tväradministrativt förebyggande arbete enligt skedena i livscykeln, med hänsyn till fullmäktigeperiodens prioriteringar.

De nyländska välfärdsområdena och Helsingfors stad ansvarar för att samordna välfärden, hälsan och säkerheten i Nyland i ett nära samarbete med HUS-sammanslutningen. Social-, hälsovårds- och räddningssektorn är Helsingfors stads huvudansvariga organ i HYTE-samarbetet med HUS-sammanslutningen.

Stadskansliets strategiavdelning ansvarar för att samordna det tväradministrativa samarbetet för främjande av välfärd och hälsa i samarbete med alla sektorer.